Вакансія: Проєктний менеджер (в Житомир)

Загальна інформація про вакансію

<p>Медвинська територіальна громада Київської області запрошує на роботу <strong>заступника сільського голови, проєктного менеджера по міжнародній співпраці.</strong></p> <p>Готові надати службове житло.</p> <p>Медвинська територіальна громада – мальовниче місце, розташоване в</p> <p>центральній частині України. Громада з віковою історію, яка постійно</p> <p>розвивається та планує увійти в 20 – ку найкращих громад України.</p> <p><strong>Заробітна плата: 25 000 грн.</strong></p> <p><strong>Вимоги до кандидата:</strong></p> <p>- Вища освіта не нижче ступеня спеціаліста, магістра в галузях, пов'язаних</p> <p>з менеджментом, економікою, інженерією, екологією, соціальними науками.</p> <p>- Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах</p> <p>державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств,</p> <p>установ та організацій незалежно від форми власності не менше 3-х років.</p> <p>- Вільне володіння державною мовою.</p> <p>- Знання англійської мови на рівні, не нижчому за В1.</p> <p>- Вміння працювати з комп’ютерною технікою та користуватись</p> <p>програмними засобами.</p> <p>- Знання чинного законодавство з питань діяльності органів</p> <p>самоврядування та органів виконавчої влади, інструкцію з діловодства,</p> <p>правила охорони праці та протипожежної безпеки.</p> <p>Професійні навички, якими має володіти проєктний менеджер по</p> <p>міжнародній співпраці:</p> <p>- Знання основ управління проєктами. Проєктний менеджер повинен</p> <p>вміти застосовувати на практиці принципи проєктного підходу для</p> <p>організації діяльності ОМС, формувати проєктні пропозиції відповідно до</p> <p>вимог інституції, яка надає підтримку (фінансову та інші види підтримки),</p> <p>організувати діяльність щодо впровадження проєкту, складання звітних</p> <p>документів, проведення публічних звітів відповідно до вимог законодавства.</p> <p>- Навички бюджетування та діловодства. Вміти здійснювати</p> <p>обрахунки бюджету проєкту, розуміти особливості фінансування заходів</p> <p>проєктів, які впроваджуються бюджетними установами та організаціями,</p> <p>комунальними підприємствами, мати навички формування документів</p> <p>відповідно до вимог діловодства.</p> <p>- Навички ведення переговорів. Вміти домовлятися, відстоювати</p> <p>позицію, оцінювати пропозиції протилежної сторони, підтримувати діалог і</p> <p>довільне спілкування.</p> <p>- Знання мов. Дуже бажано – володіти англійською мовою як мінімум</p> <p>на рівні intermediate.</p> <p>- Навички тайм-менеджменту. Уміння планувати зустрічі, завдання,</p> <p>розставляти пріоритети..</p> <p><strong>Основні завдання, які будуть покладені на проєктного менеджера по</strong></p> <p><strong>міжнародній співпраці –</strong></p> <p>Планування і ведення проєктної діяльності:</p> <p>? спільно з керівництвом визначити пріоритетні напрями розвитку</p> <p>громади (з урахуванням Стратегії розвитку громади), під які слід залучати</p> <p>зовнішнє фінансування;</p> <p>? сформувати перелік джерел отримання інформації про основні грантові</p> <p>конкурси, регулярно його моніторити, на запит керівництва – надавати</p> <p>інформацію про поточні пропозиції;</p> <p>? напрацювати каталог проєктних пропозицій, котрі можуть</p> <p>направлятися на розгляд грантодавців/донорів (з коригуванням під</p> <p>відповідний конкурс);</p> <p>? налагодити комунікацію з потенційними грантодавцями/донорами, які</p> <p>можуть представляти найбільший інтерес для громади, виходячи з</p> <p>пріоритетів розвитку останньої.</p> <p>• Управління командою:</p> <p>? підбір персоналу / формування складу команди;</p> <p>? навчання персоналу та пошук для них зовнішніх навчальних програм;</p> <p>? постановка завдань і формування навантаження, відповідно від</p> <p>загальних завдань, які стоять перед проєктним менеджером і затверджених</p> <p>планів діяльності.</p> <p>• Посилення проєктної спроможності громади:</p> <p>? Налагодження контактів з громадськими організаціями, які можуть</p> <p>долучатися до реалізації проєктів, спрямованих на розвиток громади;</p> <p>? Налагодження контактів з потенційними громадами-партнерами в</p> <p>Україні, які можуть долучатися до реалізації проєктів, спрямованих на</p> <p>розвиток громади;</p> <p>? Допомога керівництву громади в пошуку громад-партнерів за</p> <p>кордоном;</p> <p>? Підготовка презентаційних та інформаційних матеріалів, які</p> <p>стосуються проєктної діяльності і інвестиційної спроможності громади.</p> <p>• Управління бюджетом та ресурсами:</p> <p>• Розроблення проєкту (-тів) на конкретні конкурси (донорські програми) і</p> <p>його подальша презентація (захист) перед потенційними</p> <p>донорами/грантодавцями/інвесторами.</p> <p>• Контроль всіх етапів проєкту, у випадку його виграшу, якщо інше не</p> <p>передбачено умовами договору з грантодавцем/донором;</p> <p>• Управління ризиками проєкту, у випадку його виграшу, якщо інше не</p> <p>передбачено умовами договору з грантодавцем/донором;</p> <p>• Успішне завершення проєкту та участь у підготовці</p> <p>презентаційно/інформаційних матеріалів по результатам діяльності;</p> <p>• Подальший саморозвиток в сфері проєктної діяльності, стратегічного</p> <p>планування та управління командою.</p> <p>До обов’язків входить:</p> <p>- Організація роботи в напрямах: розвитку проектного менеджменту,</p> <p>залучення інвестицій, укріплення взаємодії з місцевими підприємцями і</p> <p>бізнесменами та налагодження співпраці з українськими та міжнародними</p> <p>містами (громадами)-партнерами.</p> <p>- Організація збору та узагальнення інформації про грантові можливості і</p> <p>пропозиції, які існують на сьогодні. Забезпечення здійснення аналітичної</p> <p>роботи з питань поєднання грантових можливостей з потребами Медвинської</p> <p>сільської територіальної громади і планами її подальшого розвитку, які</p> <p>відображені в Стратегії розвитку громади. Керівництво підготовкою</p> <p>проєктних заявок на донорів, грантодавців, благодійні фонди, державні</p> <p>інституції, інші структури, котрі можуть надавати необхідне фінансування.</p> <p>Відповідає за підготовку проектів рішень міської ради, виконкому,</p> <p>розпоряджень міського голови, листів з питань, які відносяться до</p> <p>компетенції відділу.</p> <p>- Налагодження взаємовідносин з місцевими підприємцями та</p> <p>бізнесменами та організовує регулярний моніторинг ділового клімату в</p> <p>Медвинській громаді. Проведення діалогів між місцевою владою та бізнесом,</p> <p>в т.ч. – через організацію спільних заходів і зустрічей. Забезпечення</p> <p>проведення навчань для місцевих підприємців та мешканців громади, які</p> <p>прагнуть подавати проєкти на грантові конкурси або потребують</p> <p>консультаційної допомоги з цих питань. Здійснення моніторингу виконання</p> <p>зобов’язань, які приймають на себе влада та бізнес за результатами таких</p> <p>зустрічей і готує публічні звіти за результатами моніторингу.</p> <p>- Формування нових і підтримання існуючих контактів з містами</p> <p>(громадами)-побратимами з України та з-за кордону. Здійснення листування,</p> <p>організація спільних виставок, форумів, круглих столів та інших заходів, які</p> <p>спрямовані на поглиблення співпраці між громадами.</p> <p>- Організація співпраці ради з іншими підрозділами виконкому при</p> <p>підготовці документів, котрі передбачають залучення зовнішнього</p> <p>фінансування на зворотній або незворотній основі. Долучення до роботи над</p> <p>Стратегією розвитку громади, цільовими програмами, іншими документами,</p> <p>які стосуються перспективного розвитку громади.</p> <p><strong>Просимо направляти ваші резюме та запитання на адресу