Вакансія: Менеджер з підбору персоналу (в Житомир)

Загальна інформація про вакансію

<p>Ми компанія <strong>«АТЛАНТ»</strong> — дистриб’ютор будівельних матеріалів, яка вже понад 20 років працює на ринку України.</p> <p>В 2025 році Атлант це:</p> <p>4 склади та 3 офіси продажу у 3 містах України. (Харків, Київ, Дніпро) понад 600 співробітників — за 20 років існування ми виросли з маленької команди до великого колективу професіоналів!</p> <p>Також наша компанія має свій ресторанний бізнес. У нас вже є досвід успішного відкриття двох ресторанів у м. Харків: <strong>«Будівельна ресторація</strong>», <strong>«Думки на смак» </strong>та ресторана <strong>«Думки на смак»</strong> у м. Київ.</p> <p>Але ми не зупиняємось на цьому, тому незабаром відкриваємо новий заклад <strong>«</strong><strong>Ember</strong><strong>»</strong> в м. Ірпінь</p> <p>Запрошуємо до нашої команди <strong>Менеджера з підбору персоналу </strong>для Атланта (м. Харків) та ресторанів (Харків, Київ, Ірпінь)</p> <p><strong>Пропонуємо:</strong></p> <ul><li>Роботу в стабільній компанії</li><li>Мотивуючу заробітну плату: ставка+KPI</li><li>Графік роботи 5/2 з 09:00−17:00 (тільки офіс)</li><li>Офіційне працевлаштування</li><li>Цікаві задачі, можливість реалізувати свої пропозиції та ідеї, впливати на развиток компанії</li><li>Комфортні умови роботи</li><li>Молоду дружню команду</li><li>Корпоративну знижку на харчування в наших ресторанах</li><li>Безкоштовне відвідування спортивного залу, щоб завжди бути у формі</li><li>Корпоративні заходи</li><li>Гостинне середовише. Чай, кава та інші приємні «плюшки»</li><li>Бомбозховище</li></ul> <p><strong>Вимоги до кандидата:</strong></p> <ul><li>Досвід роботи HR від двох років</li><li>Вміння працювати у режимі багатозадачності</li><li>Уважність, зацікавленість, комунікабельність</li><li>Має палке бажання рости та розвиватися</li><li>Несе позитив у житті та на роботі</li></ul> <p><strong>До ваших обов</strong><strong>'</strong><strong>язків буде входити</strong><strong>:</strong></p> <ul><li>Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до супроводу на етапі виходу на роботу (вакансії Атланта та ресторанів)</li></ul> <ul><li>Розміщення вакансій на платформах, у соцмережах, месенджерах, активний пошук кандидатів</li><li>Проведення телефонних і відео/особистих співбесід</li><li>Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансії</li><li>Взаємодія з керівниками відділів для уточнення профілю посади</li><li>Ведення бази кандидатів в 1С</li><li>Адаптація персоналу</li></ul> <p>Якщо ваш досвід та знання відповідають даній вакансії, чекаємо на ваше резюме (бажано з фото).</p>