Вакансія: Менеджер з корпоративних продажів (в Житомир)

Загальна інформація про вакансію

<p></p> <p>Сервіс міжнародних перевезень, який динамічно розвивається та масштабується, запрошує до своєї професійної команди Менеджера з корпоративних продажів, який відповідатиме за залучення та розвиток партнерських відносин із корпоративними клієнтами в сфері міжнародних пасажирських перевезень, формування довгострокових B2B-контрактів, збільшення прибутковості напрямку та забезпечення високого рівня задоволеності партнерів.</p> <p><strong>Необхідні навички та досвід:</strong></p> <ul><li>Досвід роботи у сфері B2B продажів / корпоративного сервісу від 1-2 років (транспорт, логістика — буде перевагою)</li><li>Розуміння повного циклу продажів: від пошуку клієнта до підписання договору та подальшого супроводу</li><li>Вміння вести переговори та знаходити ефективні рішення</li><li>Навички підготовки комерційних пропозицій, договорів, презентацій</li><li>Здатність працювати з CRM-системами, Excel, Google Workspace</li><li>Орієнтація на результат, KPI та виконання планів</li><li>Грамотна письмова та усна українська, англійська/польська/інша іноземна (буде перевагою)</li><li>Стресостійкість, вміння працювати з корпоративними клієнтами різного рівня (від малого бізнесу до великих компаній)</li><li>Аналітичне мислення, здатність працювати з цифрами (маржа, бюджет, прогнозування).</li></ul> <p><strong>Основні задачі:</strong></p> <ul><li>Пошук і залучення нових B2B клієнтів</li><li>Представлення компанії та переговори з потенційними партнерами</li><li>Проведення презентацій компанії та її послуг</li><li>Ведення повного циклу продажу: від холодного контакту до підписання контракту про співпрацю</li><li>Створення комерційних пропозицій, прорахунок вартості послуг з урахуванням логістики для нових партнерів</li><li>Підтримка контакту з існуючими договірними партнерами</li><li>Аналіз задоволеності та лояльності партнерів</li><li>Ведення CRM-системи</li><li>Формування та підписання угод</li><li>Аналіз ринку.</li></ul> <p><strong>Компанія пропонує:</strong></p> <ul><li>Достойна заробітна плата — вище середнього рівня на ринку</li><li>Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України</li><li>Прозора система мотивації та заохочення</li><li>Можливість кар’єрного росту.</li></ul><br /><p></p>