Вакансія: Головний менеджер з продажу роздрібних продуктів (Супервізор) в Банк (в Житомир)

Загальна інформація про вакансію

<p><strong>Один з найбільших українських банків в пошуку Супервізора у відділення.<br /></strong><strong><br />Вимоги, побажання:</strong><strong> </strong></p> <p>- Досвід роботи в банківській сфері або в сфері фінансового обслуговування клієнтів від 1 року;<br />-Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування, розуміння банківських бізнес процесів;<br />-Вільний рівень володіння державною діловою мовою;<br />-Добре володіння комп'ютером, знання новітніх прикладних офісних програм;<br />-Вища освіта.<br /></p> <p><strong>Обов'язки:</strong><strong> </strong><br />-Здійснення контрольних функцій у відділенні щодо відображення операцій в операційному дні банку та їх коректність, дотримання та виконання вимог Політики комплаєнсу та недопущення ситуацій, що становлять конфлікт інтересів;<br />-Перевірка стану охорони праці, пожежної безпеки та цивільного захисту у Відділенні;<br />-Обслуговування приватних клієнтів та клієнтів сегменту бізнес банкінгу;<br />-Залучення/продаж продуктів приватним клієнтам та клієнтам сегменту бізнес банкінгу, надання сервісу клієнтам корпоративного бізнесу.<br /><strong></strong></p> <p><strong>Умови: </strong><br /><strong>Графік 5\2 (9:00 -18:00), сб нд - вихідні</strong><br /><strong>Локація - компанія має багато відділень в м.Київ, тому будемо раді розглянути спеціалістів в різних районах міста.<br /></strong><br />-Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та<strong> щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок.</strong> Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку.<br />-Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.<br />-Програма Wellbeing: <strong>28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування</strong>. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.<br />-Кар'єрний розвиток: обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.</p>