Вакансія: Менеджер з продажу роздрібних продуктів в банк (в Житомир)

Загальна інформація про вакансію

<p><strong>Один з найбільших українських банків в пошуку Менеджера з обслуговування фіз.осіб.<br /><br />Вимоги, побажання:</strong> <br />-Досвід роботи в банківській сфері або в сфері фінансового обслуговування клієнтів <br />-Знання банківських продуктів буде перевагою<br />-Вільний рівень володіння державною діловою мовою<br />-Добре володіння комп'ютером та програмами MS Office<br />-Вища освіта<br /><strong><br /></strong></p> <p><strong>Обов'язки:</strong> <br />-Забезпечення професійного та доброзичливого обслуговування клієнтів банку, у т.ч. вітання/зустріч клієнтів на відділенні<br />-Надання інформації щодо різноманітних банківських продуктів та послуг, консультування клієнтів з питань вибору оптимальних рішень для їхніх фінансових потреб<br />-Активний продаж банківських продуктів, виявлення потреб клієнтів та рекомендація відповідних рішень<br />-Відкриття, закриття та обслуговування рахунків приватних клієнтів банку - кредитних карток, кредитів готівкою, депозитних, страхових продуктів та інших фінансових продуктів банку<br />-Залучення на обслуговування клієнтів ФОП, відкриття рахунків та сервіс<br />-Здійснювати касові операції в разі підміни менеджера - касира: платежі, валютообмінні операції, грошові перекази, погашення кредитів та інше<br />-Ведення документації<br /><br /></p> <p><strong>Умови: </strong><br /><strong>Графік 5\2 (9:00 -18:00), сб нд - вихідні</strong><br /><strong>Локація - компанія має багато відділень в м.Київ, тому будемо раді розглянути спеціалістів в різних районах міста.</strong><br /><strong></strong><br />Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та<strong> щомісячний бонус до 60% за ваші зусилля і внесок.</strong> Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. <br />-Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати.<br />-Програма Wellbeing: <strong>28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування з першого робочого дня, офіційне працевлаштування</strong>. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.<br />-Кар'єрний розвиток: обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.<br /><strong></strong></p>