Персонал Житомир: резюме та пошук співробітників в Житомирі, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в Житомирі швидко, шукаю резюме в місті Житомир.
Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в Житомирі. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в Житомирі, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в Житомирі!
<p> </p>
<p>Навички:</p>
<p>• Креативність, тому завжди знаходжу унікальні рішення в складних ситуаціях, акцентуючи увагу на перевагах продукту (послуги);</p>
<p>• Здатність переконувати, адже недостатньо якісного продукту чи сервісу, головне уміння привернути до нього інтерес;</p>
<p>• Уміння працювати в команді. Вмію слухати, підтримувати, приймати пропозиції і конструктивно висловлювати свою думку на благо загального результату;</p>
<p>• Вміння адаптуватися. В XXI ст. технології та процеси швидко змінюються, тому надто важливо встигати за цими процесами і вміти адаптуватися під нововведення, тощо.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p> <strong>Досвід роботи</strong></p>
<p> </p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Фахівець з обслуговування бізнесу та продажів ІТ-послуг</strong></p>
<p>Січень 2022 – Березень 2022, Червень 2022 - Жовтень 2022 (8 місяців)</p>
<p><strong>ТОВ «ВЧАСНО СЕРВІС» Компанії «</strong><strong>EVO</strong><strong>»</strong> </p>
<p> Небанківські фін. установи (послуги ІТ) </p>
<p>Обов'язки:</p>
<p>• робота з постачальниками – залучення на обслуговування;</p>
<p>• ведення клієнта від першого дзвінка до успішної реалізації продукту: підготовка комерційних пропозицій, презентацій, оформлення договорів на обслуговування, контроль оплат та подальше ведення клієнта;</p>
<p>• співпраця з відділами маркетингу та розробкою продуктів з ціллю покращення стратегії продажів;</p>
<p>• ведення існуючого клієнтського портфелю, документації та звітності зг. чинного законодавства України та умов Компанії.</p>
<p>Досягнення:</p>
<p>• навчився керувати своїм часом та часом колег, з налаштованістю на успіх та результат;</p>
<p>• вивчив нову галузь бізнесу «рітейл-менеджмент», де багато невизначеності, внаслідок чого зумів швидко пристосуватися до істотних ринкових змін; </p>
<ul><li>надав Компанії можливість працювати з великим бізнесом шляхом залучення ТОП постачальників ринку рітейлу, що сприяють підключенню торгових мереж на обслуговування;</li></ul><p>• збільшив середній чек втричі за короткий період часу.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Провідний </strong><strong>фахівець управління продажів дирекції фінансів</strong></p>
<p>Верес 2020 – Грудень 2021 (1 рік 3 міс)</p>
<p><strong>ТОВ «НоваПей» ГК «Нова Пошта»</strong>
</p>
<p> Небанківські фін. установи </p>
<p>Обов'язки:</p>
<p>• активна робота з клієнтами – залучення на обслуговування;</p>
<p>• ведення клієнта від першого дзвінка до успішної реалізації продукту;</p>
<p>• підготовка комерційних пропозицій, оформлення договорів на обслуговування;</p>
<p>• ведення існуючого клієнтського портфелю, документації та звітності зг. чинного законодавства України та нормативним документам НБУ.</p>
<p>Досягнення:</p>
<p>• Кар'єрний ріст: від Фахівця управління продажів до Провідного фахівця дирекції фінансів, управління клієнтськими сегментами та продажами;</p>
<p>• Вивчив кожну галузь бізнесу та зумів командними зусиллями втримати основну частину «бізнес-акул» на ринку України в період локдауну, давши нову фін. можливість для їх «гри на нашій площадці»;</p>
<p>• Розпочав довгострокову співпрацю з міжнародними агентами у сфері великого бізнесу, якщо ті дотримуватимуться договірних угод, тощо.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong>Провідний економіст</strong></p>
<p>Тра 2019 - Лип 2020 (1 рік 3 міс)</p>
<p><strong>Філія - Житомирське обласне управління АТ "Ощадбанк"</strong> </p>
<p> Банки </p>
<p>Обов'язки:</p>
<p>• Залучення вкладів фіз. осіб, видача кредитів тощо;</p>
<p>• Робота на "провідній" з великою клієнтською базою: залучення нових і підтримка уже існуючих клієнтів;</p>
<p>• Проведення презентації з продажу продуктів банку та залучення нових ЗКП на різного роду підприємствах, організаціях, установах, тощо.</p>
<p>Досягнення:</p>
<p>• Навчився виявляти потребу клієнта (організації) та оформлювати домовленість обох сторін на законодавчому рівні;</p>
<p>• Протягом півроку піднявся більше ніж на 3 кар'єрні сходинки;</p>
<p>• Зумів відчути себе частиною великої родини і завдяки цьому зробити внесок в розвиток банку зсереднини: підтримка роздібного бізнесу та часткова допомога ММСБ, тощо.</p>
<p><strong>Дорожній робітник</strong></p>
<p>Лип 2018 - Сер 2018 (2 міс)</p>
<p><strong>Комунальне підприємство "Управління автомобільних шляхів" ЖМР</strong> </p>
<p> Послуги для населення - інше </p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p> <strong>О</strong><strong>світа</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>Міжрегіональна Академія Управління персоналом</strong> (Житомирська філія)</p>
<p> Рік закінчення 2022</p>
<p>Факультет " Управління та адміністрування", спеціальність "Менеджмент" </p>
<p><strong>Поліський національний університет</strong>
(Житомир)</p>
<p>Рік закінчення 2020 </p>
<p>Факультет "Обліку та фінансів", спеціальність "Фінанси, банківська справа та страхування" </p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p> <strong>Курси, тренінги, сертифікати</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>Підприємництво. Власна справа в Україні</strong> (Житомир)</p>
<p>Рік закінчення 2020 </p>
<p>Сертифікат наданий викладачем Києво-Могилянської бізнес-школи Олексієм Геращенком через платформу масових відкритих онлайн-курсів Prometheus.</p>
<p><strong>Як створити стартап</strong> (Житомир)</p>
<p>Рік закінчення 2020 </p>
<p>Сертифікат наданий платформою масових відкритих онлайн-курсів Prometheus. </p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p> <strong>До</strong><strong>даткова інформація</strong> <br /></p>
<p>Відкривати нові перспективи в установі, де працюю – основна моя стратегія як найманого робітника. Кожна робота навчає управляти, але помилок не уникнути, бо кожен шлях небезпечний, а кожна помилка потрібна. Не думаючи далеко, не літаючи високо і не даючи надії нічого не втратиш, але якщо душа хоче стати частиною чогось більшого, спочатку потрібно віднайти себе у цій справі. Маю надію, що саме я допоможу Вам у розвитку Компанії.</p>